La organización moderna se enfrenta a cambios complejos que demandan una mayor eficiencia y optimización de los procesos y una evolución constante de los principios de gestión hacia la gerencia de intangibles capaces de generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. En este escenario, se proyecta la gestión estratégica de la información y el conocimiento como herramientas diseminadoras de otras gerencias fundamentales dentro de la organización.

La presente investigación propone un conjunto de acciones para diseñar el Sistema de Gestión de Información a nivel empresarial. Se parte del análisis documental, para localizar los referentes teóricos y conceptuales, así como el desarrollo de técnicas empíricas. Además se utiliza el método empírico de la observación. El estudio se basa en el análisis empírico de esta actividad en la Empresa Cárnica de Pinar del Río, en este sentido se integra el enfoque cualitativo. Como resultados se sintetizan aspectos fundamentales para diseñar el Sistema de Gestión de Información desde un enfoque integral y sistémico. La investigación permitió establecer los patrones preliminares en el desarrollo del sistema de Gestión de Información de la entidad objeto de estudio.