La actividad turística ha alcanzado en las últimas décadas un importante lugar en el auge económico de muchos países, aunque su crecimiento ha sido, en muchos casos, en detrimento del entorno natural y sociocultural de los destinos turísticos, por lo que se hace necesario fomentar su sostenibilidad. Este trabajo tiene como objetivo diseñar un sistema de indicadores que permita evaluar la gestión de la capacitación para el turismo sostenible, en términos de proceso, resultados y desempeño, a escala local. Con la aplicación del sistema de indicadores en la localidad de Viñales, Pinar del Río, se logró una evaluación superior a la inicial, obteniéndose una evaluación global de Aceptable y un avance en los indicadores económicos relativos al trabajo vivo, como expresión del desarrollo de las competencias para el turismo sostenible.