El estudio ofrece una valoración sobre la protección jurídica del derecho de la trabajadora a la maternidad en las formas de gestión de la economía cubana, teniendo en cuenta el Principio Constitucional de Igualdad que debe regir para todas las mujeres con independencia de su vínculo laboral. Para ello, con el empleo de métodos aplicables a las Ciencias Jurídicas tales como el histórico-jurídico, el análisis jurídico-doctrinal y el de comparación jurídica, se sistematizan los referentes doctrinales, históricos y jurídicos del derecho a la maternidad, y se analiza desde la perspectiva de la equidad, su estado actual en los regímenes especiales de seguridad social correspondientes.

Palabras clave: derecho a la maternidad, Trabajo por Cuenta Propia, Cooperativas no Agropecuarias, Cuba