La formación jurídica de los directivos en la Universidad de Pinar del Río constituye una necesidad que requiere ser atendida, como respuesta a algunas manifestaciones negativas, presentes en la actuación de no pocos directivos, las cuales se asocian a la toma de decisiones arbitrarias y contrarias a Derecho, y que atentan contra la gestión eficiente de los procesos que se desarrollan en la institución educativa y afectan la imagen del líder frente a sus subordinados. Para desarrollar este proceso formativo se elaboró una estrategia, la cual fue concebida luego de realizar dos entrevistas grupales, a profesores del Departamento de Derecho y directivos y funcionarios del Departamento de Cuadros, así como al resto de los directivos de la universidad, respectivamente, con el objetivo de diagnosticar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas y de este modo, valorar su introducción en la práctica. La estrategia propuesta se sustenta en acciones estratégicas específicas y sus respectivas operaciones e indicadores, las cuales tributan al perfeccionamiento del proceso de formación jurídica de los directivos en la Universidad de Pinar del Río